本帖最后由 譬如朝露 于 2021-2-9 14:20 编辑
a690601645 发表于 2021-2-9 14:06
不知道你都经历的什么公司，我待过的吵架很少，工艺小公司没有分那么细，一般都是钣金焊接这两种工艺，对于 ...
既然是小公司，哪有钱请工艺，工人一人全包的。你信不？你既然不懂，吵架那还不正常，工人会说我都比你懂，要你帮我订工艺？一看你就没下过车间，估计你家工人都是上你办公室请教问题。
|譬如朝露发表于 02-09 14:17<br>既然是小公司，哪有钱请工艺，工人一人全包的。你信不？<br>谈工艺 岗位，小公司的定义范围可能大概在100-500人，在少的工艺岗位就很少有了。
还是设计好，设计容易跳出去，工艺的话需求太少
|kayex发表于 02-09 14:23还是设计好，设计容易跳出去，工艺的话需求太少设计是好只是年龄大了怕画不动了！
a690601645 发表于 2021-2-9 14:22
谈工艺 岗位，小公司的定义范围可能大概在100-500人，在少的工艺岗位就很少有了。
500人的公司不小了，有工艺岗位的公司，对人要求不太高，都是成熟工艺。比较年轻容易混进去。像你做过设计的，除非你公司内部转，外面的估计工艺部门会排斥你。毕竟土八路与正规军之争从来没断过。
a690601645 发表于 2021-2-9 14:27
设计是好只是年龄大了怕画不动了！
年龄大了不用天天画图了，得去指导别人了，做管理去了
很多时候设计也要考虑工艺:funk:。看来确实设计还没入门:lol。去小公司搞工艺锻炼一下是必要的，然后再回头看一下你就明白两者的区别了。
好不好要看天、时、人。
kayex 发表于 2021-2-9 14:23
还是设计好，设计容易跳出去，工艺的话需求太少
我认为什么事都要往上走，往好了做正规做，既然做工艺有一定认知有一定方向目标了，就做的更专业点，就很多大型企业外企工艺需求相对设计还是比较大的，即使是跨国公司有研发中心一般也是偏低端或本土化的设计，还是制造类的多些，在小公司的接触面还是有限的，感觉一个5s能落实做的很好的估计都比较少，现在都说要做高端，精细化，感觉如果工艺现场控制好，节省出来的成本估计足够提高产品品质或者不为成本牺牲品质了，当年好像丰田和大众相同产量下利润将近大众两倍，
不过相同高度下，设计的前景肯定更好些
现在加工中心已经非常普及了，不知道加工工艺的书籍有没有跟上技术的发展。小公司的工艺可能主要是给工件制造和装配定工时，让工人按工时拿钱，搞不好腿都会被工人打断。我不喜欢跟工人打交道，不是看不起他们，因为管理和工艺就是钱的分配问题，跟人谈钱的问题太累，搞设计就没有那么多烦恼，至少没有人来威胁你的人身安全