我以前的有跟楼主一摸一样的想法:handshake🤝，后面管了人之后有所调整了。首先，楼主的想法很正能量，只有内心充盈阳光和激情的人才会有这样的想法🍻，楼主的想法从理论上站得住脚，从实际上来讲，如果里希望聚拢的是一群听从号召的随从者，那么发起者一个人未必扛得住，如果聚拢的是一群楼主所述的精英，精英都是有个性有想法的人，靠制度能规范体系、约束行为，但压制不了想法，尤其是一群有想法的合伙人，一旦大家成为了合伙人，就有去思考的原动力，让大家意见和意志统一，靠制度规则是解决不了的······华为的制度我也很崇拜，当年任老爷子让员工主动离职重新入职，奠定了华为制度可行性的基石······领导者一旦成为精神领袖，人和钱都不是问题，所以不要随便和任总比。现如今！找两三个志同道合之士共同出资切入一个熟悉或了解的行业，并且愿意留一部分股份或股权给以后的优秀员工，就已经很开明很有格局了！
蹩脚老中医 发表于 2021-1-24 11:29
我以前的有跟楼主一摸一样的想法🤝，后面管了人之后有所调整了。首先，楼主的想法很正能 ...
以你今天的话，来做个见证，他日如果我实现了，再来告诉你
忌不自信 发表于 2021-1-18 16:46
参差不齐，100个人不能一条心，有人想上位，有人想躺赢，最后一地鸡毛
想做事，必须“逢山开路遇水搭桥”！
wanghy 发表于 2021-1-24 21:17
以你今天的话，来做个见证，他日如果我实现了，再来告诉你
可以，没问题，我希望你能实现！有干劲有决心，就算登不到山顶，起码也是半山腰俯览田园大地，加油干就是了！
楼主！不好意思，我权限级别不够，论坛不让我接受你添加好友的申请
蹩脚老中医 发表于 2021-1-24 21:53
楼主！不好意思，我权限级别不够，论坛不让我接受你添加好友的申请
回帖可以啊，我们还可以切磋中医，哈哈:lol
晓昀 发表于 2020-12-29 16:21
想法很好，很多有能力，有创业激情的人最后被团队里的不出力的人磨的哭爹喊娘，甚至忍痛割爱，损失财富及时 ...
一人龙，百人虫，绝对不假。在CN人多嘴杂，人心不齐，小团体化，相互拆台，屡见不鲜！总能玩出新花样