领导点我了
编辑不要改标题话说上周的Labview. 培训给我带来的余悸旧旧不能消除，太难了，太难了，哪里是培训？简直就是受虐！ 于是我下定决心，过去的5年自学之旅白学了，白学了，重新开始。。。。
这周因为某个设备的设计问题，领导和我展开了深入的讨论，希望我发散思维，机械设计上更进一步。我当然希望自己机械设计上提高水平，但机械这个东西，新设计难度大，风险大，实验周期长，所以没有吃透常规产品前，我并不想搞多大的创新，不求有功到求无过。 机械的东西讲究经验讲究积累，速成不太可能。。。。我不知道我的想法是否准确，我只希望自己日积月累，不要搞得太有压力。。。。
接下来领导就开始点我了，说很看好我，但希望我提高水平，向资深的老员工学习，人家聪明又肯加班，加班也是一种文化，一种团队文化，大家要服从团队需要，这样才能有所发展
好吧，其实我也是有苦衷的，因为加班问题，领导和老板已经放弃了一部分员工，这部分都是有各种理由不能持续连续加班的。。。。比如我，家里面有婴儿，比如我的同事家里面都是有婴儿的，也不加。。。。
现在不能长期持续加班的都是少数，家里面都是有婴儿，家人在身边，需要照顾家庭。。。。能长期持续加班的都是单身汉或者一个人在外地，孩子老婆扔在老家的
不管怎么说吧，家有婴儿，家人在一起，离公司超级远，这些因素决定了我不可能每天晚上疯狂得干到10点，周末还不休息。。。。 我很佩服那些单身汉，把老婆孩子扔老家的，在公司附近租个农民房，一天除了睡觉其余时间全部奉献给了公司
大家家庭背景不同，我可能没有这些原因，我也不愿意长期持续加班的，偶尔加班没问题，但真要996我是不愿意的，我宁愿周六晚上不休息出去培训学习也不想在公司拼命。。。。
可能我要让领导失望了，哎没办法，每个人的想法立场不一样，所以表现必然不一样。领导一个人在公司门口几百块钱租个农民房，老婆孩子丢在老家父母带，老婆不上班，不拼怎么行，？ 而我呢？ 离公司几十公里远，老婆也是职工，工资比我还高（老婆是软件工程师），家里面还有婴儿，试问这样的情况下，你要求我和你一样996，997，合理吗？ 我一个机械工程师，几千块钱工资996 997不如让老婆软件工程师996 997
真是怕了这种单身在公司门口住农民房的领导，如果不是因为背景，立场不同，我想我们会彼此欣赏同时也希望这个世界上单身汉少一点，大家都能有个家庭，有个孩子，合适的有个二胎，同时你们的老婆也能有个工作。。。。 楼主整片都是和单身在外的同事作对比，是这样的同事孤立了你吗？你加不加班和他们有利益关系吗？我想是没有的。主要在你个人和你的领导，工作也是双向的要么适应工作环境，要么让工作环境适应你。还不能就只能另寻他处。每个有责任感的人都希望家人过得比自己好，他们拼命加班为了什么？你是否思考过？己所不欲也! 敲这么多字，爽了吗？能解决问题吗？能改善处境吗？
搞技术的看问题应该要抓住重点，我认为你与其在这里浪费时间，不如买包好烟找你们经理慢慢把话说明白。 你完了，我这不上班，天天有猪头都在教育我要早上6点起，晚要12点睡。立志不把我这脑袋洗过来不罢休。你居然还写了这么一大篇，你成了全体996，997老板的公敌了。你要不加班，估计只能做家庭妇男了。因为你老婆要996，997，小样，出钱买你命你还不给。你家小的，我都算在内了，你挂了，他也就该为我工作了。;P 不加班就提高工作效率。虽然加班是种文化，但是你的情况决定了你不能加班。那就把工作效率提升到比加班了的人还要牛叉的地步。世界久了没有人会再点你了。效率高了领导点一下立马走人。到别的公司直接拿效益说话。说不定工资还能多要点。 领导画饼忽悠你加班这很正常，你想多陪陪家人不愿加班这也很正常，逼急眼了直接摊牌说明白 加不加班无所谓，关键是，年终奖有没有？多少？ 就是让你加班，客套话不要相信 顺便问一句。
你培训的东西，例如工业机器人、labview，，以后有机会用到吗？ 桌前一盆花 发表于 2020-5-20 13:14
不加班就提高工作效率。虽然加班是种文化，但是你的情况决定了你不能加班。那就把工作效率提升到比加班了的 ...
加班有时候真是一种公司或行业文化，真要说任务的话，有时候任务是做不完的，但有些公司任务很少，基本五六个小时就能完成，但是还要求你加班，这已经是一种常态了