955的我路过，，提示一下，去一线城市外企，一般都是
对现实不满了，要么改变现实，要么改变自己。虽然没经历过996，但我也是从单休过来的，现在也混到早八晚五双休的日子了。一个行业如果没有能力去改变，那就换个好的行业。当我有月薪3万的本事，就为了过个855的日子，去赚1万的月薪就完了呗。要是不行，那就是能力不够，继续努力。
说白了就一句吧：承认行业之间的巨大差异，明白鱼和熊掌不可兼得。
说个不好听的，这是监管部门的失职。就是上世纪刚推出每天8小时工作制，不也是很多资本家喊着说做不下去了。可只要监管部门强制要求，不也是一样过下来了。我们的工作环境差，就是监管不作为后的结果
良好的心态，规律的生活，规律的作息时间。累了就睡觉。不能整天看手机看小说。多学习。累了就睡觉。
行者123八戒 发表于 2020-5-11 10:41
说个不好听的，这是监管部门的失职。就是上世纪刚推出每天8小时工作制，不也是很多资本家喊着说做不下去了 ...
毕竟劳动力水平及企业技术储备有限，许多企业就是靠压榨这一点剩余价值活着的，一旦强制要求的话企业利润会大幅下滑，要不企业垮掉，要不工人工资进一步减少。
小县城基本都是上六天的，而且工资也不高，大家也好像默认了单休的。
这个要看给多少钱，付出有没有回报，否则心里是很不平衡。话说回来，楼主什么单位，老板是周扒皮吗，领导是黑心侩子手吗？都这么狠？！
怎么大家都说别人都说公司和老板，为什么不说说自己。
你为什么接收不了996？如果给你更严酷的你能不能接受？公司领导为什么接受996还那么大年纪依旧加班？
年轻人接受不了996就直接和领导说呗。如果是不想干，想休闲的话你还是隔三差五的说一下，然后就不要加班了。如果是为了陪对象，那就直接说我不接受996，但是等对象稳定了，我还是会接受的。中年人接受不了996是为什么？家里有小孩，我上班不光是为了挣钱，我还有家庭和其它事情，我要是996就太不划算了。老板们为什么接受996？如果家里的孙子需要他每天盯着，那么他能来上班就不错了。其实他们来996大部分原因是在逃避，逃避家务，逃避不必要的饭局。
环境和需求才是决定996的关键。
我觉得是行业的问题，我在群了和一个工作了几十年的老工程师聊过，一听我习惯我五天八小时的工作，立马就回了叫我，说我适合去做公务员。怎么说呢，人总是喜欢拿自己去影响别人吧，觉得自己都是单休的。你比我差还想双休？？？
不做有的是人做，正是两条腿的蛤蟆不好找，两条腿的工程师有的是。话粗里不粗