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你永远都不知道领导要什么

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发表于 2019-10-7 20:07:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导强调节省成本,你照做了,领导又嫌做出的东西难看。
( S* C7 x2 ]4 u1 [领导强调多去车间转转,你照做了,领导又嫌整天办公室找不到人。
% {* O7 Z2 Y5 ?领导强调按照绩效给工资,你照做了,领导又嫌差距太大影响团结。
7 \9 W# V, W- _领导强调做事情要全面,你照做了,领导又嫌做的太细太多浪费时间。
8 h% \8 w* W4 P( x' \5 X领导强调要多发表意见,你照做了,领导又嫌就你事多。
2 \9 s. q/ c& c9 W# y领导强调......
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发表于 2019-10-7 20:53:33 | 显示全部楼层
总之,领导看你不顺眼了
发表于 2019-10-7 21:16:25 | 显示全部楼层
也许是领导要求高,也许是领导不满意了。
发表于 2019-10-7 23:38:10 | 显示全部楼层
分场合,领导意思可能是让你懂得那些地方值得花时间,哪些地方不值得花时间,不是一味按照教条做,灵活点,领导喜欢用脑筋的
发表于 2019-10-8 07:09:11 | 显示全部楼层
如果想踏踏实实干活学点东西,就不要研究领导太多。如果想圆滑,那你就得花大心思去研究领导的想法了,每个公司都有这样的人,整天想着怎么研究领导的意图,让领导高兴。但不是打工的长久之计
发表于 2019-10-8 07:29:14 | 显示全部楼层
不知道领导要什么  你这日子怕是不太好过
发表于 2019-10-8 08:01:44 | 显示全部楼层
是领导看上你了。
发表于 2019-10-8 08:12:47 | 显示全部楼层
与其研究领导要什么,还不如研究自己要什么。你走了,领导就不是领导了。
发表于 2019-10-8 08:29:25 | 显示全部楼层
总结:领导永远是对的
发表于 2019-10-8 11:33:15 | 显示全部楼层
我认为工作中应该积极总结问题并改进,而不是抱怨。不然迟早淘汰掉的。
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